Umschulungen werden in Deutschland zum gro\u00dfen Teil von Bildungstr\u00e4gern durchgef\u00fchrt und von der Agentur f\u00fcr Arbeit finanziert. Ziel der Umschulungen zum Fachinformatiker sind einerseits die erfolgreich bestandene IHK-Pr\u00fcfung, andererseits erfolgreich bestandene Hersteller- oder Kompetenzzertifizierungen, wie „Microsoft Certified Administrator Expert“, „Linux Professional Institute Administrator“ etc.<\/p>\n\n\n\n
Die Problematik bei diesen Zertifizierungen liegt in den zugrunde liegenden Pr\u00fcfungsschemata. Abgefragt wird, inzwischen \u00fcblicherweise in Online-Tests, Wissen, genauer geschrieben: das Wissen um die Antworten auf die gestellten Fragen. Aus Gr\u00fcnden der einfachen Auswertung handelt es sich \u00fcblicherweise um Tests, die automatisch ausgewertet werden k\u00f6nnen, also Multiple-Choice-Fragen, L\u00fcckentexte etc. Zus\u00e4tzlich sind die Fragenlisten teilweise bekannt.<\/p>\n\n\n\n
Es gibt folglich zwei M\u00f6glichkeiten, einen solchen Test erfolgreich und gut zu bestehen: Erstens das Verst\u00e4ndnis um die Materie und zweitens das Wissen um die Antworten.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr ein Unternehmen, das kompetente Mitarbeiter sucht, ist die L\u00f6sungskompetenz relevant: Jemand, der die Materie durchdrungen hat, kann ein Problem l\u00f6sen. Wenn ihm ggf. Teilwissen fehlt, wei\u00df er, wo er suchen muss. Hingegen ist jemand, der lediglich das reine Wissen in der Art eines Lexikons hat, dieses Wissen aber nicht anwenden kann, f\u00fcr ein Unternehmen nicht n\u00fctzlich.<\/p>\n\n\n\n
Ein Grundproblem liegt somit in der Gestaltung der Pr\u00fcfungen. Sinnvoller w\u00e4re mindestens die Einbindung von Pr\u00fcfungsgespr\u00e4chen, freien Aufgaben.<\/p>\n\n\n\n
Meine Bitte geht jedoch an die Bildungstr\u00e4ger: Vermitteln Sie Kompetenzen und F\u00e4higkeiten in Verbindung mit Wissen, nicht leeres Wissen. Vor allem: Unterst\u00fctzen Sie nicht beim Pfuschen, beim Cheeting. Es ist auch f\u00fcr die Teilnehmer nicht hilfreich, wenn gezielt auf die Beantwortung von Fragen hin trainiert wird, die Teilnehmer sich freuen, eine Pr\u00fcfung gut bestanden zu haben, dann jedoch im Einsatz sehr tief fallen, weil sie keine L\u00f6sungen finden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Fur uns bedeutet die aktuelle Vorgehensweise vieler Bildungstr\u00e4ger, dass wir selbst bei der Auswahl von Praktikanten interne Pr\u00fcfungen mit Pr\u00fcfungsgespr\u00e4ch eingef\u00fchrt haben. Wir haben den Anspruch, den betrieblichen Teil der Ausbildung gut und praxisgerecht anzubieten. Dies setzt jedoch nicht nur voraus, dass vorher seitens des Bildungstr\u00e4gers das Fachwissen vermittelt worden ist, sondern auch, dass dieses Wissen verstanden wurde.<\/p>\n\n\n\n
Verstehen Sie das Wissen. Das Wissen um den Parameter und seine Syntax“-G“ beim Befehl „grep“ macht Sie in der Anwendung des Grep-Befehls zwar schneller, weil Sie die Syntax nicht mehr nachsehen m\u00fcssen, ist jedoch nicht entscheidend. Entscheidend ist, das Sie die die Mailadressen, der E-Mails herausfinden k\u00f6nnen, die auf einem Mailserver nicht zugestellt wurden, entscheidend ist der Gedankengang z. B.:<\/p>\n\n\n\n
Warum gute Zertifikatspr\u00fcfungsergebnisse bei einem Bildungstr\u00e4ger tr\u00fcgen k\u00f6nnen. Umschulungen werden in Deutschland zum gro\u00dfen Teil von Bildungstr\u00e4gern durchgef\u00fchrt und von der Agentur f\u00fcr Arbeit finanziert. Ziel der Umschulungen zum Fachinformatiker sind einerseits die erfolgreich bestandene IHK-Pr\u00fcfung, andererseits erfolgreich bestandene Hersteller- oder Kompetenzzertifizierungen, wie „Microsoft Certified Administrator Expert“, „Linux Professional Institute Administrator“ etc. Die Problematik bei […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1975,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1973","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1973","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1973"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1973\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1979,"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1973\/revisions\/1979"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.imagmbh.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}